Tại Hà Nội, ngày 27- 6, Ban nữ công Công đoàn GTVT VN đã tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và đề ra những giải pháp cơ bản để thực hiện chương trình công tác 6 tháng cuối năm. Đến dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Phạm Đình Ngưu, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT VN; Đỗ Thị Yên, Phó Ban nữ công Tổng Liên đoàn Lao động VN.
Theo báo cáo của Ban nữ công Công đoàn GTVT VN, tính đến tháng 6-2008 nữ CNVC-LĐ ngành GTVT có 20.025 người, chiếm 20,4% tổng số CBCNV toàn ngành. Trong đó nữ làm công tác sản xuất trực tiếp có 61,5%. Công đoàn GTVT VN hiện đang quản lý 49 ban nữ công cơ sở và trên cơ sở trực thuộc với 580 ban nữ công công đoàn cơ sở.
Thực hiện nhiệm vụ năm 2008 của Công đoàn GTVT VN, 6 tháng đầu năm nay, hoạt động nữ công đã có nhiều khởi sắc, thu hút được đông đảo chị em tham gia, đem lại hiệu quả cao. Đặc biệt là phong trào thi đua lao động sản xuất, lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, trong đó có Đại hội VIII Công đoàn GTVT VN và Đại hội X Công đoàn VN.
Theo chị Nguyễn Thị Vân, Trưởng Ban nữ công Cienco 1: Trong bối cảnh nhiều đơn vị trong ngành còn nợ lương, nợ BHXH, chưa bố trí đủ việc làm cho nữ công nhân, nhưng phong trào thi đua trong nữ CNVC-LĐ 6 tháng qua vẫn được duy trì và hoạt động có phần sôi nổi hơn những năm trước. Nhiều công trình sản phẩm do phụ nữ đảm nhiệm đã được hoàn thành đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả. Đặc biệt, nhân những ngày kỷ niệm 8-3; 1/6 nhiều hoạt động thiết thực đã được triển khai. Mới đây nhân Tháng hành động vì trẻ em, Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 1 đã tổ chức thăm và tặng quà 36 con em CBCNV bị tật nguyền, nhân ngày 1-6 đã tổ chức và trao quà cho con CBCNV với số tiền 172 triệu đồng. Nhân dịp này Công đoàn GTVTVN cũng thăm và tặng quà cho 22 cháu với số tiền 11 triệu đồng.
Các chị Trần Thị Hoan (Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban nữ công Cục Đường bộ VN); Võ Thị Hiên (Trưởng Ban nữ công Cienco 5); Lê Thị Oanh (Trưởng Ban nữ công Cục Đường sông); Võ Thị Nhàn (Trưởng Ban nữ công Cục Hàng không); Đinh Thị Hường (Trưởng Ban nữ công Cienco 8); Vũ Thị Bình (Trưởng Ban nữ Công TEDI)... đều có chung nhận định: Phong trào nữ công trong CNVC-LĐ toàn ngành đã diễn ra sôi nổi với nhiều hình thức phong phú, phù hợp với đặc thù của từng khối, từng đơn vị. Với tinh thần chủ động trong công việc, 98% nữ CNVC trong ngành đã duy trì được việc làm thường xuyên, thu nhập bình quân đạt từ 1.300.000 - 3.000.000 đồng/người/tháng. Nhìn chung Ban nữ công các cấp đã hoạt động tích cực, nhiệt tình, thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của tổ chức Công đoàn.
Theo chị Nguyễn Thị Đức, Trưởng Ban nữ công Công đoàn GTVTVN, từ phong trào “Hai giỏi” của Tổng liên đoàn, nữ CNVC-LĐ ngành GTVT đã cụ thể hóa thành phong trào thi đua “Ba tốt”, đó là “Phong trào thi đua lao động, công tác tốt; Phong trào học tập rèn luyện tốt; Xây dựng gia đình hạnh phúc, thực hiện nghĩa vụ công dân tốt”. Hiện đã có 0,61% nữ CNVC-LĐ trong ngành có trình độ trên đại học, 37% có trình độ đại học và cao đẳng. Số chị được đề bạt giữ các vị trí lãnh đạo ngày một tăng nhanh. Năm 2007 đã có 152 cá nhân và 17 tập thể nữ xuất sắc trong ngành được khen thưởng. Nhiều đơn vị đã tổ chức gặp mặt biểu dương lao động nữ xuất sắc như Cienco 1, Tổng công ty Xây dựng và Thương mại, Tổng công ty tư vấn thiết kế GTVT, Tổng công ty công nghiệp ô tô VN, Công đoàn Cơ quan Bộ GTVT, Viện KHCN GTVT.
Bài, ảnh: T.T Số lượt đọc:
46
-
Cập nhật lần cuối:
30/06/2008 07:48:34 AM | 