Công đoàn Ban Quản lý các Dự án 18 (PMU18) vừa tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2008-2010. Đứng dậy sau những vấp ngã, khó khăn, toàn thể CBCNV của PMU18 đang nỗ lực cố gắng phấn đấu không ngừng để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao với quyết tâm "Quản lý công trình đảm bảo chất lượng gắn với việc giải ngân tốt".
Trong các Ban quản lý dự án được Bộ GTVT ủy quyền làm đại diện chủ đầu tư, hoặc trực tiếp làm chủ đầu tư xây dựng công trình, có bề dày kinh nghiệm quản lý và chỉ đạo, phải nói đến Ban quản lý các dự án 18 (PMU18).
Thành lập cách đây 15 năm, trải qua nhiều thế hệ lãnh đạo, PMU18 đã tập hợp được đội ngũ gồm 204 cán bộ, chuyên viên giỏi nhiệt tình trách nhiệm với công việc. Sau những biến động thăng trầm của PMU18 có 2 đồng chí là Uỷ viên Ban chấp hành Công đoàn bị khởi tố. Ban Chấp hành đã nghiêm túc kiểm điểm trách nhiệm của Ban và từng ủy viên để tự rút ra bài học kinh nghiệm về quản lý đoàn viên, đồng thời triển khai nhanh Nghị quyết Đại hội tới toàn thể CNVCLĐ.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm đặt ra là: Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tham gia kiện toàn sắp xếp tổ chức cán bộ, động viên mọi người thi đua lao động sản xuất, bám sát hiện trường, đôn đốc tư vấn và nhà thầu thực hiện tiến độ các hợp đồng thi công, đặc biệt chú trọng về chất lượng công trình, an toàn lao động.
Đây chính là một trong những biện pháp tốt nhất nhằm lấy lại lòng tin và uy tín của tổ chức Công đoàn đối với CNVC. Nhiều công trình đã hoàn thành, bảo đảm tiến độ chất lượng như: Dự án giao thông nông thôn WB2; dự án nâng cấp cải tạo quốc lộ 10; dự án xây dựng cầu Bãi Cháy,... Tại Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ (2008-2010), Ban Chấp hành Công đoàn PMU18 đã đẩy mạnh phong trào thi đua ở 10 dự án lớn, để hoàn thành tiến độ đó là: Quốc lộ 1- giai đoạn 3 (Cần Thơ- Cà Mau), quốc lộ 18 (Nội Bài- Bắc Ninh); dự án BOT- quốc lộ 2 (Nội Bài- Vĩnh Yên); dự án xây dựng quốc lộ 3 mới (Hà Nội-Thái Nguyên)...
Tiếp tục khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn trong điều kiện hoạt động mới, hoạt động, chăm lo đời sống của CBCNV được chú trọng, từ năm 2006 đến hết 2007 có 83 lượt CBCNV được xét nâng lương, 101 đoàn viên được cử đi học bồi dưỡng nghiệp vụ kỹ năng xét thầu, chấm thầu. Công đoàn phối hợp chặt chẽ với Đoàn Thanh niên đề nghị 25 lượt đoàn viên ưu tú dự lớp bồi dưỡng về Đảng, 13 đồng chí có vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Đặc biệt là công tác quản lý đoàn viên trong giờ làm việc và ngoài giờ được Công đoàn quan tâm chặt chẽ, hàng chục qui chế nội bộ được đưa ra thảo luận, bổ sung, sửa đổi cho phù hợp yêu cầu nhiệm vụ mới. Niềm tin mới, sức sống mới đang được cấp ủy Đảng, chuyên môn, Công đoàn Ban quản lý các dự án 18 khơi dậy và nhân lên. CNVCLĐ PMU18 còn hưởng ứng và tham gia tích cực vào các hội thi tin học giỏi, hội thi sáng tạo kỹ thuật của Bộ và Công đoàn GTVT Việt Nam tổ chức.
Ban Chấp hành Công đoàn PMU18 vừa được kiện toàn qua Đại hội nhiệm kỳ 2008-2010. Với quyết tâm mới, Công đoàn đã triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm, cùng 4 biện pháp thực hiện, trong đó tập trung xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh đưa các hoạt động Công đoàn đi vào chiều sâu, kiên quyết chống bệnh hình thức.
Tích cực phối hợp cùng chính quyền, thường xuyên tuyên truyền, giáo dục đoàn viên thực hiện tốt chế độ chính sách, kỉ cương pháp luật của Đảng và Nhà nước, mỗi đoàn viên tự xây dựng cho mình chương trình hành động cụ thể hướng vào mục tiêu: “Kỷ cương, hợp tác, chất lượng, an toàn, hiệu quả”. Tổng Giám đốc Lê Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn PMU18 Lưu Việt Khoa khẳng định: "Trải qua 15 năm xây dựng và trưởng thành, chắc chắn CBCNV của PMU18 sẽ nỗ lực cố gắng vượt qua khó khăn và thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn PMU18, nhiệm kỳ 2008-2010".
Đ.V.B Số lượt đọc:
223
-
Cập nhật lần cuối:
03/03/2008 02:41:38 PM | 