GiaoThôngVậnTải.com.vn
Đang tải dữ liệu...
 Trang chủ | Giới thiệu | Thư điện tử | Liên hệ | Weblink 

Trang chủ  >  Quản lý

Các ứng viên cho vị trí TGĐ điều hành Vinamotor đều là người Việt Nam

   
11:11' AM - Thứ sáu, 28/09/2007

Sau khi được Chính phủ và Bộ GTVT cho phép thí điểm HĐQT ký hợp đồng thuê Tổng Giám đốc điều hành, Tổng Công ty Công nghiệp ô tô VN (Vinamotor) đã có đợt tuyển dụng từ ngày 25/7 đến 25/8/2007.

Báo GTVT có cuộc phỏng vấn bà Lê Thị Hoàng Anh - Trưởng phòng Lao động - tiền lương, Uỷ viên Hội đồng tuyển dụng của Vinamotor về kết quả của đợt sơ tuyển này.

PV: Sau 1 tháng đăng thông báo tuyển dụng, mới đây HĐQT Vinamotor đã có cuộc sơ tuyển với những hồ sơ ứng viên, vậy có bao nhiêu ứng viên lọt tiếp vào vòng trong, thưa bà?

Bà Hoàng Anh: Dựa theo tiêu chuẩn dự tuyển đã được HĐQT đưa ra, chúng tôi đã lựa chọn được 4 hồ sơ ứng viên. Trong các ứng viên này có người còn một phần nhỏ chưa đạt đúng như tiêu chuẩn Vinamotor đặt ra, nhưng chúng tôi đã làm “mềm” tiêu chuẩn hơn, bởi vì tuy họ không đạt hết các tiêu chuẩn nhưng lại có những ưu điểm mà Vinamotor đang rất cần. Nếu trong vòng tiếp theo họ không được tuyển vào vị trí Tổng Giám đốc điều hành thì Vinamotor vẫn muốn mời họ làm ở những vị trí khác trong Tổng Công ty.

PV: Xin bà cho biết, những ứng viên là người Việt Nam hay người nước ngoài? Độ tuổi trung bình?

Bà Hoàng Anh: Cả 4 ứng viên này đều là người Việt Nam. Người nhiều tuổi nhất sinh năm 1957, còn người trẻ nhất sinh năm 1970.

PV: Được biết mức lương cho Tổng Giám đốc điều hành chưa có quyết định chính thức, vậy các ứng viên có quan tâm về vấn đề này không, thưa bà?

Bà Hoàng Anh: HĐQT Vinamotor dự kiến để mức lương “mở”, nghĩa là sẽ có sự thỏa thuận mức lương giữa Vinamotor và Tổng Giám đốc được thuê. Theo tôi biết, các ứng viên đều ít quan tâm đến vấn đề này bởi vì, điều mà họ quan tâm nhất lúc này là có trúng tuyển hay không.

PV: Xin bà cho biết yêu cầu tiếp theo của Vinamotor đối với các ứng viên là gì?

Bà Hoàng Anh: HĐQT yêu cầu các ứng viên làm đề án tự lựa chọn đề tài, có thể là đề án tổng hợp chung về hướng phát triển của Vinamotor theo hướng đa ngành nghề để trở thành Tập đoàn, hoặc chỉ chọn một hướng phát triển nào đó mà ứng viên cho là khả thi nhất đối với Vinamotor... Sau 2 tháng, các ứng viên sẽ bảo vệ đề án của mình.

PV: Vậy dự kiến khi nào sẽ hoàn tất việc thuê Tổng Giám đốc của Vinamotor, thưa bà?

Bà Hoàng Anh: Vinamotor rất muốn hoàn tất việc thuê Tổng Giám đốc điều hành trong năm nay, nhưng còn tùy thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nữa, nên chúng tôi chưa thể khẳng định được thời gian cho vấn đề này.

PV: Xin cảm ơn bà.

Thu Phương (Thực hiện)

Số lượt đọc:  439  -  Cập nhật lần cuối:  28/09/2007 11:11:06 AM
Đánh giá của bạn về bài viết:
Tổng số:  0     Trung bình:  0
Quảng cáo
 Trang chủ | Giới thiệu | Thư điện tử | Liên hệ | Weblink